問卷回饋
2016 / 5 / 15 (日) 滿意度分析 與 手寫回饋
製圖大賽
製圖大賽 得獎作品 (黃琬茹/林長揚/彭勝棫)
攝影紀實
12:40-12:50 引言:專業成長的故事(陳偉挺)
12:50-1:00 把握住院醫師磨練時期,寫下傑出成績。(陳田育)
1:00-1:10 爆紅之後,才是學習的開始。(陳畊仲)
1:10-1:20 行政職,接或不接?(莊介森)
1:20-1:30 訢辰麻醉舒眠團隊:安全兒牙舒眠之路(蘇百川)
1:30-1:40 工研院獲獎科技人,變身創業人!(陳建志)
1:40-1:50 自閉內向,走向研究演講,改變不是夢!(曾秉濤)
1:50-2:10 Q&A
「陳田育醫師的表現,印證了一件事:『選擇哪一種態度,會有不同的故事』。牢記優先,向上管理、把人做小,把事做大、先學抬轎,先蹲後跳,死嗑精神有其價值,陳醫師的努力令人敬佩。」
「蘇百川醫師讓我學到崎嶇的道路往往通向璀璨的前途,沒有做不到的事,只有不想做的人。」
「陳建志,從工研院到創業的過程,而創業的尋求合作的發表,運用了工研院既有的報告方式,搭配新思惟的課程,改變了簡報及表達的方式,也讓產品發表變得更簡單。」
作者:臺師大研究倫理審查委員會 黃懷蒂 執行秘書
對蔡校長來說,這是一次嶄新的嘗試。校長把舞台讓出來給大家,這個構想和規畫實在很棒,體現在多次參加的「老新思惟之友」(a.k.a. 貢獻許多新思惟幣,已經不敢數家裡到底「有幾杯」的人兒 XD),看到大家在舞台上用力的揮灑多彩多姿的生活經驗,讓台下的我感動萬分。
這個精采的成果發表大會,校長未來應該從此一年一次持續下去呀!
從議程看來可以知道,新思惟之友們,不只臥虎藏龍而已,投稿的議題十分多元。校長很厲害,不僅把主題串連在一起,更將遺珠之憾,沒有能排進來的講題也呈現在優選摘要裡面,與大家分享。我想,如果我是投稿人,一定會覺得很欣慰。新思惟一直以來都是這樣一個在細節上很用心,讓人感受到細膩溫暖的團隊。
作者: 林長揚 物理治療師
新思惟像是片肥沃的土壤,而蔡校長就是綠手指,為每顆種子撒上恰到好處的肥料(課程),讓每位學員都開出獨一無二的花朵,這次的《新思惟年會:我想與你分享的事》就像一場百花齊放的盛會,無論台上台下都有很棒的故事,活動的編排更是恰如其分,讓我至今仍回味再三,以下是讓我印象最深刻的故事:
作者:高雄榮總 放射線部 王俊傑 醫師
新思惟年會,希望能一直辦下去!
多面向的講者,超高水準的簡報的技巧,最重要的是每個演講者都是講述自己充滿生命的故事,配合策展人蔡校長,天衣無縫的主持人和引言人,一天下來,有形無形的收穫,真的大於之前參加過的各個新思惟論壇(之前的論壇已經遠勝於一般的年會了)。
以下的心得,希望能夠給各個講者參考,我是一個默默的潛水者。
作者:台大醫院 影像醫學部 王彧宸 醫師
「年會」,這一個名詞,對於許多醫學會而言,代表著一種大拜拜場合,抑或代表該學會內部大老們的權力重分配時刻。而新思惟年會與這些不同,就如同蔡校長所說的,年會目的是給新思惟之友們一個表現舞台。在眾多大小新思惟課程中,互相累積的吸引的強者們,將帶給聽眾他們的故事。
因此,雖然本身不是那種「十個馬克杯」等級以上的強者,但是對於曾經付出幾次「新思惟幣」,參加課程活動的我而言,參加年會應該會令我有不一樣的體悟與感受。因此,活動一開放報名後,毫不猶豫地再次付出「新思惟幣」參加。
多達 21 位講者的情況下,年會將眾講者們分成四個主題,並且請來期待程度不亞於講者的強大引言人們。不僅是講者精彩,連引言人都能夠抓住聽眾的目光。整場下來,一氣呵成,許多的精采故事細節不再此一一敘述,以下就分享印象深刻與個人喜愛的主題片段。
作者:中國醫藥大學附設醫院 王怡珺 醫師
很開心自己可以參與這個活動,因為充滿正向的能量!
因為自己現在是多重身分,是媽媽,是學生,是老婆,也是年輕主治醫師,各方面都想做,但沒這麼多時間,也沒辦法做好每件事,偶然看到新思惟年會的廣告:
「你在自我發展、專業成長、家庭平衡上遇到困難嗎?你對世界心灰意冷,失去前進的動力嗎?看看持續前進的新思惟之友分享人生經驗,讓您找到繼續努力的熱情!」
深深引起我的興趣,立刻刷卡付錢,於是順利參加了這次年會。每個人都有自己精彩的故事。我最喜歡從別人的經驗中學習,因為很直接快速,可減少自己走冤枉路,也是捷徑。