12:40-12:50  引言：專業成長的故事（陳偉挺）

12:50-1:00  把握住院醫師磨練時期，寫下傑出成績。（陳田育）

1:00-1:10  爆紅之後，才是學習的開始。（陳畊仲）

1:10-1:20  行政職，接或不接？（莊介森）

1:20-1:30  訢辰麻醉舒眠團隊：安全兒牙舒眠之路（蘇百川）

1:30-1:40  工研院獲獎科技人，變身創業人！（陳建志）

1:40-1:50  自閉內向，走向研究演講，改變不是夢！（曾秉濤）

1:50-2:10  Q&A

「陳田育醫師的表現，印證了一件事：『選擇哪一種態度，會有不同的故事』。牢記優先，向上管理、把人做小，把事做大、先學抬轎，先蹲後跳，死嗑精神有其價值，陳醫師的努力令人敬佩。」

「特別讓我觸動的，是陳畊仲醫師的分享。年會當天，聽見陳醫師分享他爆紅之後的反思，有了完全不同的感受。許多故事與反思，我覺得這些不是那麼容易可以在眾人面前說的，陳醫師時而搞笑時而感性的緩緩道出，讓我感受到他與觀眾的真誠連結。」

「莊介森醫師提到，結構裡的缺陷，就是你的機會，一個大家都不願意做的事，可以帶來哪些機會和挑戰。給我一種的感受：球傳到你面前，如果玩的不是躲避球，而是籃球、排球或棒球，就充滿自信的接住它吧！當手上握有控球權時，接下來的精彩也將會由我們來掌握。」

「蘇百川醫師讓我學到崎嶇的道路往往通向璀璨的前途，沒有做不到的事，只有不想做的人。」

「陳建志，從工研院到創業的過程，而創業的尋求合作的發表，運用了工研院既有的報告方式，搭配新思惟的課程，改變了簡報及表達的方式，也讓產品發表變得更簡單。」

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作者：臺師大研究倫理審查委員會 黃懷蒂 執行秘書

很開心參加了第一次的新思惟年會！

對蔡校長來說，這是一次嶄新的嘗試。校長把舞台讓出來給大家，這個構想和規畫實在很棒，體現在多次參加的「老新思惟之友」（a.k.a. 貢獻許多新思惟幣，已經不敢數家裡到底「有幾杯」的人兒 XD），看到大家在舞台上用力的揮灑多彩多姿的生活經驗，讓台下的我感動萬分。

這個精采的成果發表大會，校長未來應該從此一年一次持續下去呀！

從議程看來可以知道，新思惟之友們，不只臥虎藏龍而已，投稿的議題十分多元。校長很厲害，不僅把主題串連在一起，更將遺珠之憾，沒有能排進來的講題也呈現在優選摘要裡面，與大家分享。我想，如果我是投稿人，一定會覺得很欣慰。新思惟一直以來都是這樣一個在細節上很用心，讓人感受到細膩溫暖的團隊。

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作者： 林長揚 物理治療師

新思惟像是片肥沃的土壤，而蔡校長就是綠手指，為每顆種子撒上恰到好處的肥料（課程），讓每位學員都開出獨一無二的花朵，這次的《新思惟年會：我想與你分享的事》就像一場百花齊放的盛會，無論台上台下都有很棒的故事，活動的編排更是恰如其分，讓我至今仍回味再三，以下是讓我印象最深刻的故事：

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作者：高雄榮總 放射線部 王俊傑 醫師

先說結論

新思惟年會，希望能一直辦下去！

多面向的講者，超高水準的簡報的技巧，最重要的是每個演講者都是講述自己充滿生命的故事，配合策展人蔡校長，天衣無縫的主持人和引言人，一天下來，有形無形的收穫，真的大於之前參加過的各個新思惟論壇（之前的論壇已經遠勝於一般的年會了）。

以下的心得，希望能夠給各個講者參考，我是一個默默的潛水者。

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作者：台大醫院 影像醫學部 王彧宸 醫師

不一樣的體悟與感受

「年會」，這一個名詞，對於許多醫學會而言，代表著一種大拜拜場合，抑或代表該學會內部大老們的權力重分配時刻。而新思惟年會與這些不同，就如同蔡校長所說的，年會目的是給新思惟之友們一個表現舞台。在眾多大小新思惟課程中，互相累積的吸引的強者們，將帶給聽眾他們的故事。

因此，雖然本身不是那種「十個馬克杯」等級以上的強者，但是對於曾經付出幾次「新思惟幣」，參加課程活動的我而言，參加年會應該會令我有不一樣的體悟與感受。因此，活動一開放報名後，毫不猶豫地再次付出「新思惟幣」參加。

多達 21 位講者的情況下，年會將眾講者們分成四個主題，並且請來期待程度不亞於講者的強大引言人們。不僅是講者精彩，連引言人都能夠抓住聽眾的目光。整場下來，一氣呵成，許多的精采故事細節不再此一一敘述，以下就分享印象深刻與個人喜愛的主題片段。

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