問卷回饋
2016 / 5 / 15 (日) 滿意度分析 與 手寫回饋
製圖大賽
製圖大賽 得獎作品 (黃琬茹/林長揚/彭勝棫)
攝影紀實
2016 / 5 / 24
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2016 / 5 / 23
剖析。新思惟
作者：土庫台全診所 黃峻偉 醫師
全新的《新思惟年會》，這次的主題是「我想與你分享的事」，分享的是講者在過去幾年間經歷的事，與台下聽眾的共鳴。但是從活動的過程中，可觀察到幾個現象。
2016 年的新思惟年會的課前成員分析中，參加者的平均年齡是 35.2+-5.6 歲，中間四分之一的族群座落在 31 至 38 歲。
2016 / 5 / 23
完成一個全家學習之旅
作者：奇美醫院 睡眠中心 陳志金 主任
把舞台讓出
去年的「跨界」年會，上台受到大家的喜歡，今年想說應該要把舞台讓出來（正好呼應校長開場時說的「讓出舞台」），所以就沒有報名，而是推薦兩位學弟參加：陳志雄醫師（錄取優選摘要）和翁子傑醫師。細讀之前在「跨界」大家給我的回饋留言中，竟然發現有四位今天已經成為台上的講者了（莊介森、王姿文、陳苡揚、楊為傑）！
但是，經陳畊仲醫師點出，我深深的回想後才發現：自己是不是因為太在意得失，所以才沒有報名？明年應該好好的準備一下，「為了影響，不是獎賞」、「真心分享，其他不想」！
2016 / 5 / 23
分享，幫他人也幫助自己。
作者：台大醫院 復健部 吳爵宏 醫師
策展人的分享
蔡校長分享舞台，成功辦了一場四大主題，跨越科學、人生、育幼、性別、放閃 等不同領域的年會。在整場年會中，蔡校長把場面控制交給主持人和新思惟團隊，樂於當一位專心的聽講者，也樂於把自己分享出去當眾講者的哏。而新思惟團隊在幕後的辛苦準備，也讓整個年會可以順利進行。
2016 / 5 / 20
愛 × 分享 = ∞《新思惟年會：我想與你分享的事》
作者：舞生禪中醫診所 林佑彥 副院長
這一天，是個愛與分享的旅程。
參加新思惟至今，已經一年半。慢慢地累積了六杯，但每一次都是不同的感動與自省。
淚水與汗水
「我想與你分享的事」，也是淚水與血汗交織的故事。經歷大學、研究所的歷練，替代役的揉擰與摧殘，到現在「微創業」的生活，才慢慢了解這個世界、這個社會加在身上的包袱。聽了愈多故事、愈多分享，對自己的未來，也開始勾勒出更清楚的輪廓。
曾經，很羨慕別人精彩的生活，也很羨慕那些光鮮亮麗的經歷與成就，但永遠不了解在這些背後，有多少付出、犧牲與淚水。一直以來，在舒適圈裡被保護著、被竉著，直到退伍正式進入社會，才知道那些辛苦與選擇。
2016 / 5 / 20
一群熱愛學習、自我提升的新思惟之友
作者：成大醫院 放射腫瘤部 詹凱翔 醫師
一直以來被教導的事
即使時代變遷，醫界仍是師徒制，前輩們以身教、言教，讓後進知道該怎麼做、要朝哪個方向前進，而師長的教導，也建構出我們看待醫療的眼界。
然而，健保的施行、社會經濟的醫療、升等的門檻等，使得我們這代人面臨前輩也難以想像的光景。一方面了解前輩的時代也有艱困與辛苦，但另一方面，也隱約覺得，面對這個新時代，需要新的生存方式。
2016 / 5 / 20
醫界生活的不同色彩
作者：門諾醫院 重症醫學科 陳志雄 醫師
回答我們這一代人的課題
參加新思惟年會是一次很棒的體驗，感覺得到策展人的用心，將整體的展題分成四大類，逐一回答一些我們這一輩人，一直放在心中的課題。
在因緣際會下，能夠在新思惟年會刊物登上自己的摘要，我不得不說，新思惟年會講題的錄取率，比一般醫學年會還低。
（橙編按：這次共收到 83 篇，上台僅 20 篇，錄取率為 24.1%。志雄的「綠閃」主題很棒，但因為我苦思不知道該放在那個 section，只好委屈他做「優選刊登」，很掙扎。）
未來新思惟年會要是能有機會年年舉辦，我的建議是可以借場地發表海報，規劃出一個海報問答時間，讓每個有登上摘要的人，站在自己要分享的主題前，和各行各業的人互相交流。畢竟，這種比醫學會年會還難錄取的主題，只沉沒在刊物裡面，真的很讓人扼腕啊！