問卷回饋
2016 / 5 / 15 (日) 滿意度分析 與 手寫回饋
製圖大賽
製圖大賽 得獎作品 (黃琬茹/林長揚/彭勝棫)
攝影紀實
10:30-10:40 引言:我們以為很遠的事(陳沂名)
10:40-10:50 我們離得獎,很遠嗎?新思惟得獎秘訣。(黃柏誠)
10:50-11:00 我們離世界頂級期刊 Science,很遠嗎?(翁仕明)
11:00-11:10 我們離失敗的國家,很遠嗎?阿根廷旅遊有感。(王冠欽)
11:10-11:20 我們離死亡,很遠嗎?(翁子傑)
11:20-11:30 Q&A
「翁仕明博士則告訴我們,用眼看準契機、同中求異、再求同,用腦思考不僵化、用嘴幫助自己在研討會上,找出與他人連結,運用這些方式,在研究的過程中,找到 novelty。」
「看得出來冠欽生性害羞內向,但透過不斷自我挑戰,自我突破,今天的演講,充滿光芒。」
「我也曾是那個在 ICU 外面等候,心急如焚的人,聽翁子傑醫師在台上分享,台下的我不曉得偷偷掉了多少眼淚。不只是雞蛋花,我根本是從頭偷哭到尾。」
作者:臺師大研究倫理審查委員會 黃懷蒂 執行秘書
對蔡校長來說,這是一次嶄新的嘗試。校長把舞台讓出來給大家,這個構想和規畫實在很棒,體現在多次參加的「老新思惟之友」(a.k.a. 貢獻許多新思惟幣,已經不敢數家裡到底「有幾杯」的人兒 XD),看到大家在舞台上用力的揮灑多彩多姿的生活經驗,讓台下的我感動萬分。
這個精采的成果發表大會,校長未來應該從此一年一次持續下去呀!
從議程看來可以知道,新思惟之友們,不只臥虎藏龍而已,投稿的議題十分多元。校長很厲害,不僅把主題串連在一起,更將遺珠之憾,沒有能排進來的講題也呈現在優選摘要裡面,與大家分享。我想,如果我是投稿人,一定會覺得很欣慰。新思惟一直以來都是這樣一個在細節上很用心,讓人感受到細膩溫暖的團隊。
作者: 林長揚 物理治療師
新思惟像是片肥沃的土壤,而蔡校長就是綠手指,為每顆種子撒上恰到好處的肥料(課程),讓每位學員都開出獨一無二的花朵,這次的《新思惟年會:我想與你分享的事》就像一場百花齊放的盛會,無論台上台下都有很棒的故事,活動的編排更是恰如其分,讓我至今仍回味再三,以下是讓我印象最深刻的故事:
作者:高雄榮總 放射線部 王俊傑 醫師
新思惟年會,希望能一直辦下去!
多面向的講者,超高水準的簡報的技巧,最重要的是每個演講者都是講述自己充滿生命的故事,配合策展人蔡校長,天衣無縫的主持人和引言人,一天下來,有形無形的收穫,真的大於之前參加過的各個新思惟論壇(之前的論壇已經遠勝於一般的年會了)。
以下的心得,希望能夠給各個講者參考,我是一個默默的潛水者。
作者:台大醫院 影像醫學部 王彧宸 醫師
「年會」,這一個名詞,對於許多醫學會而言,代表著一種大拜拜場合,抑或代表該學會內部大老們的權力重分配時刻。而新思惟年會與這些不同,就如同蔡校長所說的,年會目的是給新思惟之友們一個表現舞台。在眾多大小新思惟課程中,互相累積的吸引的強者們,將帶給聽眾他們的故事。
因此,雖然本身不是那種「十個馬克杯」等級以上的強者,但是對於曾經付出幾次「新思惟幣」,參加課程活動的我而言,參加年會應該會令我有不一樣的體悟與感受。因此,活動一開放報名後,毫不猶豫地再次付出「新思惟幣」參加。
多達 21 位講者的情況下,年會將眾講者們分成四個主題,並且請來期待程度不亞於講者的強大引言人們。不僅是講者精彩,連引言人都能夠抓住聽眾的目光。整場下來,一氣呵成,許多的精采故事細節不再此一一敘述,以下就分享印象深刻與個人喜愛的主題片段。
作者:嘉義長庚醫院 運動醫學科 郭亮增 醫師
這次是新思惟第一次舉辦的年會,型態和一般的醫學年會有點像又不會太像。像的是,採開放式投稿,你的題目夠有梗、有趣、有種就可以上台跟大家分享。不像的是,完全沒有所謂的「invited speaker」,策展人將所有上台的名額都釋出,完全不保留任何暗樁強棒。
事實上,校長也一定知道,能在臥虎藏龍的新思惟之友中脫穎而出,必定非弱者。從結果來看,這樣的方式更讓 20 個上台的人,個個是明星、棒棒是強棒。