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2016 / 2 / 4

自閉內向,走向研究演講,改變不是夢!

 

講者:曾秉濤

 

 

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自閉內向變成演講大王

 

很久以前我是一個很自閉內向的人,不善與人相處,甚至上台說話都會結巴,確確實實的一個悶騷男;很難想像,這樣一個悶騷男是如何變成全院的演講大王,代表醫院到社區演講,創下所有老人都睡不著的記錄,甚至還被學校邀請去幫考生訓練如何口試!

 

 

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這一切都歸功於新思惟國際的訓練。當初以為這只是一個訓練寫論文的補習班,怎知接觸後,才發現我看扁新思惟了:這是一個無所不教,無所不談的世界,從簡報、演講、生涯規劃、跨界、到創業,無所不有的大千世界。

 

 

上課學技巧、下課有社群。

 

在這裡,任何話題都不會被人恥笑,同儕們水準平均,大家都知道惟有真心向學的人才會來到這裡,沒有人會覺得你的想法是可恥的,甚至我想開烘培店的想法也被大家接受。

 

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2015 / 11 / 16

講題募集中!(已截止)

 

 

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2016 年會,講題募集!

 

年會就是要投稿啊,不然要幹嘛?

 

真正可以投稿上台的新思惟年會,誕生囉!你有傑出觀點想跟新思惟之友們分享嗎?只要你確定 2016 / 5 / 15 (日) 能來,歡迎前來投稿,獲選上台!

 

上台的 20 位,擔任講者有演講費;優選 30 位,報名有 1000 元優惠!這麼好的年會,當然要投稿才不後悔!

 

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新思惟年會,搭建舞台,讓各位隨意投稿,由我們規劃策展,協助新思惟之友們,發光發熱,並給予更多伙伴,關於人生的各種啟發,並促成更多連結。

 

 

投稿截止時間

 

即日起,至 12/31 (四) 截止。

 

一月底完成審查並寄送結果通知,二月底將開放活動報名。純粹想來聽演講者,歡迎追蹤新思惟國際,第一時間獲得開課消息!

 

 

投稿資格

 

任何人都可投稿,篇數不限。只要與新思惟有關的主題,夠有趣、夠好、夠酷、夠熱鬧,都歡迎!

 

我們將仔細閱讀您投稿的內容,根據對新思惟之友的吸引力、相關性、啟發程度、說服力、統計數據、故事性等,決定「上台 20 位」與「優選 30 位」。

 

  • 「上台 20 位」將獲新思惟邀請,並有車馬費與演講費。
  • 「優選 30 位」將有 1000 元年會報名優惠,並仍享有一切抽獎、參賽與心得福利!

 

這 50 位的有趣主題,都將刊載於大會手冊,並有專屬座位區,方便現場參加者與這 20 + 30 = 50 位伙伴互動,在閒聊之中,或許就產生下一次「新思惟x」的新主題囉!

 

因策展需要,人數可能會有小幅微調,但總數 50 位誠意不變、真心不騙。

 

 

投稿主題類別

 

每節演講為 10 分鐘,但若為夫妻、伴侶、團隊共講,主辦單位將於規劃時做彈性調整。

 

以下是這次年會的方向,泡好咖啡、無車無人的時候, 請準備題目、600 字以內摘要、相關連結,前來投稿。您可以先在 MS-Word 中先寫好,然後貼到文末表格中送出。(新思惟國際,保留標題、摘要、內容編輯增刪之權力。)

 

發展策略:因為新思惟,你改變了什麼?這一路上您有什麼特殊體悟,想與同輩們和未來的年輕伙伴分享?你可能參加過簡報、演講、研究、資料庫、個人品牌等工作坊,或大型研討會,也許你還無緣參加活動,只在網路上觀察,受到怎樣的啟發?你因為新思惟,建立了怎樣的人際連結,有怎樣的產出?這些過程如何改變你的生命?

 

家庭經營:忙碌的專業生涯中,家庭平衡往往非常困難,每個人有不同的方式去應對,你的方法如果好,歡迎來到台上與我們分享。你是 work-life balance,還是 work-life alignment 或甚至 work-life cocktail?或者,你有著獨特的人生觀,打算單身或經營伴侶關係,或者,你對於我們這一代,與家中長輩間的觀念差異,有獨特見解與分析,總之,所有與家庭有關的主題,都歡迎您來分享。

 

演講策展:因為新思惟的出現,你開始策展、開始舉辦活動、開始建立舞台、開始與人分享,這個過程中,你體會了什麼?你有什麼有趣的故事?你對領導與組織有了什麼新的看法?歡迎提供您的實際經驗、相關數據與個人體悟!

 

性別觀察:醫療專業的工作場域,傳統性別意識仍然主宰一切。新思惟團隊在策展與團隊組成上,選擇不去特別關注這個領域,也不過問講者或任何工作人員的性別與私生活,因為我們認為,特定的女性保障名額,或多元性別保障名額,往往也是種變形的歧視。但處在一個既成社會中,新思惟常被指正的,就是在講者尋找上,女性比例偏少,也從未刻意強調性別多元。對於這個議題,若您有獨到觀察、數據統計、實證分享,歡迎您投稿。

 

超酷其他:你要分享的內容好獨特,超越凡人想像,無法歸類,當然歡迎!

 

 

(2016/1/1 0:01 更新:投稿時間已截止,表單已關閉,謝謝大家!詳細統計,請見這裡。)