分類:講題投稿

2017 / 7 / 17

[快訊] 恭喜謝鎮陽醫師投稿至新思惟年會之主題,獲 Journal of the Formosan Medical Association 刊登!

 

 

 

 

謝鎮陽醫師 2016 上半年投稿至新思惟年會的主題「從 0 到 13866」,因稿件眾多成為遺珠之憾。但謝醫師把這份 abstract 寫成一個 perspectives,獲得 Journal of the Formosan Medical Association 刊登,謝醫師並於第一時間跟新思惟團隊分享喜悅!

 

謝醫師將發生在自己土地的故事以論文形式與世界分享、可在 PubMed 被搜尋到,令人佩服。從謝醫師過往 PubMed 論文主軸(這裡這裡這裡),您可以發現讓世界看見台灣、善用健保資料庫,是謝醫師參與團隊的重要方向。

 

謝鎮陽醫師並將於 2017/9/24 於新思惟《臨床醫師的學術研究》論壇,「以中風為核心,串起各種資料,發展系列研究」為主題跟大家分享相關內容。歡迎有興趣的朋友一起參加。

 

 

謝醫師 2017/9/24 演講資訊

 

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2016 / 1 / 1

投稿截止囉~

 

 

thankyou

 

 

新思惟年會已經於 2015 年 12 月 31 日 11:59:59 截止投稿囉!

 

最後幾天,新思惟之友社團非常熱鬧,團隊同仁受蔡昇翰醫師啟發,玩起小人擺拍(6543),阿嬤沒多久也來了,更有黃菁樺醫師的踩死線倒數,與終點線布條出現。星際大戰風也沒缺席,看這裡這裡

 

截止前,陳畊仲醫師放大絕,為了說服評審,在「相關連結」處,補上了非常完整的 supplement,自己刻好 Approved 印章,並接受眾人膜拜!導致大量網友膝蓋不適 XD

 

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2015 / 11 / 20

[大會報告] 11/20 投稿現況

 

 

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感謝陳志金主任協助分享,想像陳志金主任一樣,在四月站上舞台,與新思惟之友分享嗎?想個好主題,寫個好摘要,儘速投稿,是最好的機會!

 

 

開放投稿,才開始三天,已經有 7 位朋友投稿,內容涵蓋:如何在新思惟活動得獎、女性執業與生活平衡、從 tPA 的給付說起,並有跑步、技術、演講等領域,非常廣泛。

 

喔,對了,目前「家庭經營」一塊,還沒有人投稿喔!

 

有些事情,今天不做,下禮拜常會忘了做。 與其趕死線,不如提早投稿相見!

 

時間不等人,如果你的主題更有趣、你的故事更有意義,晚上與週末花點時間,整理一下思緒,上傳投稿吧!

 

這是我們將一起創造的回憶:你的方向,決定活動走向!你的創意,決定活動講題!

 

 

投稿由此去

 

 

2015 / 11 / 16

講題募集中!(已截止)

 

 

abstract

 

 

2016 年會,講題募集!

 

年會就是要投稿啊,不然要幹嘛?

 

真正可以投稿上台的新思惟年會,誕生囉!你有傑出觀點想跟新思惟之友們分享嗎?只要你確定 2016 / 5 / 15 (日) 能來,歡迎前來投稿,獲選上台!

 

上台的 20 位,擔任講者有演講費;優選 30 位,報名有 1000 元優惠!這麼好的年會,當然要投稿才不後悔!

 

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新思惟年會,搭建舞台,讓各位隨意投稿,由我們規劃策展,協助新思惟之友們,發光發熱,並給予更多伙伴,關於人生的各種啟發,並促成更多連結。

 

 

投稿截止時間

 

即日起,至 12/31 (四) 截止。

 

一月底完成審查並寄送結果通知,二月底將開放活動報名。純粹想來聽演講者,歡迎追蹤新思惟國際,第一時間獲得開課消息!

 

 

投稿資格

 

任何人都可投稿,篇數不限。只要與新思惟有關的主題,夠有趣、夠好、夠酷、夠熱鬧,都歡迎!

 

我們將仔細閱讀您投稿的內容,根據對新思惟之友的吸引力、相關性、啟發程度、說服力、統計數據、故事性等,決定「上台 20 位」與「優選 30 位」。

 

  • 「上台 20 位」將獲新思惟邀請,並有車馬費與演講費。
  • 「優選 30 位」將有 1000 元年會報名優惠,並仍享有一切抽獎、參賽與心得福利!

 

這 50 位的有趣主題,都將刊載於大會手冊,並有專屬座位區,方便現場參加者與這 20 + 30 = 50 位伙伴互動,在閒聊之中,或許就產生下一次「新思惟x」的新主題囉!

 

因策展需要,人數可能會有小幅微調,但總數 50 位誠意不變、真心不騙。

 

 

投稿主題類別

 

每節演講為 10 分鐘,但若為夫妻、伴侶、團隊共講,主辦單位將於規劃時做彈性調整。

 

以下是這次年會的方向,泡好咖啡、無車無人的時候, 請準備題目、600 字以內摘要、相關連結,前來投稿。您可以先在 MS-Word 中先寫好,然後貼到文末表格中送出。(新思惟國際,保留標題、摘要、內容編輯增刪之權力。)

 

發展策略:因為新思惟,你改變了什麼?這一路上您有什麼特殊體悟,想與同輩們和未來的年輕伙伴分享?你可能參加過簡報、演講、研究、資料庫、個人品牌等工作坊,或大型研討會,也許你還無緣參加活動,只在網路上觀察,受到怎樣的啟發?你因為新思惟,建立了怎樣的人際連結,有怎樣的產出?這些過程如何改變你的生命?

 

家庭經營:忙碌的專業生涯中,家庭平衡往往非常困難,每個人有不同的方式去應對,你的方法如果好,歡迎來到台上與我們分享。你是 work-life balance,還是 work-life alignment 或甚至 work-life cocktail?或者,你有著獨特的人生觀,打算單身或經營伴侶關係,或者,你對於我們這一代,與家中長輩間的觀念差異,有獨特見解與分析,總之,所有與家庭有關的主題,都歡迎您來分享。

 

演講策展:因為新思惟的出現,你開始策展、開始舉辦活動、開始建立舞台、開始與人分享,這個過程中,你體會了什麼?你有什麼有趣的故事?你對領導與組織有了什麼新的看法?歡迎提供您的實際經驗、相關數據與個人體悟!

 

性別觀察:醫療專業的工作場域,傳統性別意識仍然主宰一切。新思惟團隊在策展與團隊組成上,選擇不去特別關注這個領域,也不過問講者或任何工作人員的性別與私生活,因為我們認為,特定的女性保障名額,或多元性別保障名額,往往也是種變形的歧視。但處在一個既成社會中,新思惟常被指正的,就是在講者尋找上,女性比例偏少,也從未刻意強調性別多元。對於這個議題,若您有獨到觀察、數據統計、實證分享,歡迎您投稿。

 

超酷其他:你要分享的內容好獨特,超越凡人想像,無法歸類,當然歡迎!

 

 

(2016/1/1 0:01 更新:投稿時間已截止,表單已關閉,謝謝大家!詳細統計,請見這裡。)

 

 

2015 / 11 / 16

您的稿件已送出

 

 

20150919_YMRF_558

 

 

感謝您的投稿,接著,就是我們的事了。

 

我們將根據對新思惟之友的吸引力、相關性、啟發程度、說服力、統計數據、故事性等,決定「上台 20 位」與「優選 30 位」,並於一月底陸續寄發通知。不管結果如何,我們都會通知,因為,我們很珍惜這樣的緣分。

 

在等待期間,歡迎您到以下連結,回顧新思惟近兩年的大型活動,參加者們的熱烈迴響。或許在閱讀的過程中,又能產生更好的靈感,再多投一篇!